招聘会雇主选择标准
以下是雇主对该职业的选择标准 由夏伯特学院就业中心主办.
每次招聘会前几个月，都会发一封招聘会的邮件 会发给在网上求职板注册的雇主吗. 公告将 包括 招聘会兴趣表. 填写表格 不能保证参加我们的招聘会吗.
就业中心最多可以接待10位雇主参加现场招聘会. 有限的 光点，只有一定数量的雇主填写了兴趣表才会得到 入选参加. 完成兴趣表后，将对雇主进行审查 根据所输入的资料，我们会通知他们的选择情况: 立即选择, 一级等待名单, 二级等待名单, 不合格的 or 受影响雇主团体. 有关选择状态的详细信息如下.
一旦招聘会满员，所有未被选中的雇主将被通知.
其他选择标准、因素和例外情况可以由就业中心包括在内 评估每个雇主时. 如有任何问题，请联系John Salangsang, Career 夏伯特学院就业中心辅导员/协调员: jsalangsang@hpfashion.net.
选择状态
立即选择
雇主符合以下一些标准，并将被通知他们的选择.
- Employer has internship positions; paid internships specifically are highly desired.
- 雇主职位的资格反映了经验和技能的水平 在我们的普通学生群体中:入门级，0-1年的经验.
- 雇主的职位对各个专业的学生开放.
- 雇主是一个成熟的或可信的组织/公司.
- 雇主正在尽快或在三个月内招聘职位.
- 雇主正在招聘当地或靠近海沃德市的职位.
- 雇主所在的行业在我们的招聘会上还没有被高度代表. 我们的重点是在我们的每个部门都有雇主代表 学习和职业道路.
- 雇主来自当前特定部门感兴趣的行业 “大学.
一级等待名单
雇主已符合以下部分标准，并将在被批准前接受进一步审查 如果选中或未选中则通知. 在一级等待名单上的雇主会得到更高的考虑 比第二梯队的要多.
- Employer is hiring for part-time and/or 全职 positions; part-time positions are 比全职更受欢迎.
- 雇主职位的资格反映了经验和技能的水平 of our general student population; entry-level, 0-1 years of experience.
- 雇主的职位对各个专业的学生开放.
- 雇主是一个成熟的或可信的组织/公司.
- 雇主今年内正在招聘职位.
- 雇主所在的行业在我们的招聘会上还没有被高度代表. 我们的重点是在我们的每个部门都有雇主代表 学习和职业道路.
- 雇主来自当前特定部门感兴趣的行业 “大学.
- 有更多职位空缺的雇主比其他有兴趣的雇主.
二级等待名单
雇主已符合以下部分标准，并将在被批准前接受进一步审查
选中后通知
或不. 在二级等候名单上的雇主比在二级等候名单上的雇主得到的考虑要少
一级.
- Employer is hiring for part-time and/or 全职 positions; part-time positions more
想要的比
全职. - 雇主的职位资格可能不能反映经验水平 和普通学生的技能.
- 雇主有一些职位只招聘来自特定学术项目或专业的学生 (ex. 护理学生).
不合格的
雇主已符合以下某些标准，但不符合入选资格.
- 雇主寻求推销他们的产品(例如. 一个应用程序)是学生的平台 找工作:找工作或演出的机会.
- 雇主要求付费加入或支付培训费用.
- 雇主不是一个成熟的或可信的组织/公司.
- 军事部门不合格，因为招聘会的重点是公司/组织 找一份没有额外义务的工作或实习机会 就像参军一样.
受影响雇主团体
这家雇主招聘的职位与其他很多雇主招聘的职位相似 已完成招聘会兴趣表(例如. 与儿童发展有关的雇主 招收有ECE课程的学生). 在这种情况下，可能只有一两个 从这些受影响的雇主群体中选出的雇主. 选择将是 基于以下标准:
- 有带薪实习岗位的雇主比那些更受欢迎 没有.
- 有兼职/季节性工作职位的雇主在选择时比 只有全职工作的人.
- 有更多职位空缺的雇主在选择时更受重视 那些职位空缺较少的.
- 没有参加最近由就业中心举办的招聘会的雇主 会在选择时更被考虑吗.
- 没有参加其他夏伯特学院部门/项目举办的活动的雇主 会在选择时更被考虑吗.